Selon les statistiques les plus récentes, les employés changent d'emploi tous les 4 à 5 ans (pour les hauts potentiels, les changements de postes peuvent même intervenir tous les 2 à 3ans).
Cette pratique, confirmée par de nombreuses grandes multinationales, se traduit par 8 à 10 transitions professionnelles, y compris plusieurs changements de carrière, au cours de la vie.Dans un contexte de concurrence croissante pour les emplois, la pérennité de l'employabilité et la réussite professionnelle d'une personne sont de plus en plus définies par sa maîtrise de son évolution de carrière et sa capacité à s’autogérer efficacement.
Althéa Consulting comme agent de changement vous accompagne pour réfléchir de manière stratégique et professionnelle à l'autogestion de votre carrière. Nous vous aiderons à développer une vision externe objective de vos compétences techniques et comportementales .
Vous aurez ainsi une base solide pour créer votre image de marque. Vous saurez notamment :
- expliquer pourquoi le développement d'une perspective de carrière protéiforme et sans frontière basée sur des compétences transférables est avantageux pour l'employabilité continue et la croissance de carrière ;
- concevoir, examiner votre portefeuille de compétences d’importance critique transférables à d’autres fonctions
- améliorer votre connaissance de soi, identifier vos objectifs de carrière et envisager votre futur travail personnel ;
- reconnaître le rôle central de l'autogestion pour développer des compétences transférables/ commercialisables et analyser vos lacunes en matière d'autogestion;
- effectuer une analyse d'emploi approfondie, basée sur les compétences dans votre domaine d’intérêt
- mettre en œuvre vos nouvelles compétences pour élaborer des réponses pertinentes aux critères de sélection et affiner vos demandes d'emploi.
Appropriez-vous votre employabilité et votre gestion de carrières en entreprise.
Dans un contexte de concurrence croissante pour les emplois, la pérennité de l'employabilité et la réussite professionnelle d'une personne sont de plus en plus définies par sa maîtrise de son évolution de carrière et sa capacité à s’autogérer efficacement.
GESTIONNAIRE DE CARRIERE
Althéa Consulting vous propose un accompagnement personnalisé en relation avec vos ambitions et l’investissement que vous souhaitez faire en vous :
- en entreprise
- dans votre secteur d’activité ou ailleurs
- à l’international
Notre mission est d’être un intermédiaire entre vous et l’entreprise qui souhaite vous recruter pour étoffer son vivier de talents. Pour ce faire grâce à notre connaissance du marché de l’emploi et de notre réseau, nous vous ferons régulièrement des propositions en adéquation avec votre plan de carrières. Nous vous conseillerons et vous assisterons tout au long de la procédure de recrutement et à chaque fois que vous souhaiteriez changer d’entreprise.